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用人理念

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用人理念

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理念

山東永康堅持“以人為本”的用人理念,選拔人才、善用人才、培養人才、留住人才,以優惠的人才政策外,寬松的用人環境,富有競爭力的用人體制,以及廣闊的發展平臺,不斷吸引公司需要的各類專業人才來公司創業和發展。

不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,不唯全才憑水平,能者上,平者讓,相形見絀著下。 想干事的給機會,能干事的給崗位,干成事的給地位

相互信任和尊重,歡迎來自不同背景的同事,力爭創造和革新,并獲益于公司多元化的工作環境,要積極主動,挑戰彼此,為變革做充分的準備并為目標的實現而不懈的努力,我們分享知識和經驗,并通過合作來改善我們的業績,我們相互關心,并以個人及公司需求為基礎尋求個人生活和工作的平衡,我們力爭創造一個發展、健康和包容的工作環境,我們要為員工的生活學習和發展負責,為提升公司的發展能力負責。